读者5(10分):太宠啦!男主为了女主把一切障碍都扫除了,甜死啦!女主也太幸福了吧?
这条书评下面有很多在人骂。
“你三观被狗吃了?”
“卧槽,真有脑残,男主为了让女主上位陷害无辜的女配这也叫宠?”
“女配明明那么努力,凭什么要给女主让位被踢出去?她做错什么了就被直接雪藏了?”
……
总地来说,的读者大部分三观很正,看不得女主卑鄙下作的手段,给打了很低的分。当然也有一些三观扭曲的读者,打了比较高的评分。
但这种人毕竟是少数,的评分依旧非常低。
秦楚合上评论区,打了个哈欠,“评分低于6分这个世界就会毁灭是吧?我明白了,把男女主干掉就完事儿了呗!”
内容未完,下一页继续
读者对三观不正的男女主不满,如果她干掉这两个,读者应该就会满意了吧?
目前她感兴趣的是这个游戏系统。
她点进公司里可以看到当前公司签约的所有艺人资料,这些资料很详细,身高、体重、三围、粉丝数等全都有。
她比较介意的是一个叫做“人气潜力”的数值,是用星级来计算的。公司里大部分人的星值都是两到三颗星。
【人气潜力就是艺人获得人气的潜能,潜力越高,爆红的可能性越大。城主大人可以简单理解为一星艺人是n卡,二星艺人是r卡,三星艺人是sr卡,四星艺人是ssr卡,五星艺人就是顶级的ur卡。把资源用在养成n卡就是浪费,上限就那么高,怎么捧都不会红的,养成ur卡才是最经济实惠的!】
“你这么说……还挺容易懂的。所以这个游戏就是寻找五星艺人,把他们捧红,得到火力值,购买道具来对抗男女主?”
【城主大人理解力惊人,的确如此。】
“知道了,这就去找ur卡。呵,我猜公司里一个ur都没有……”
她把艺人们的信息全都翻了一遍。
内容未完,下一页继续
果然,最高的就是四星,只有一个,是她见过的林笑笑。
其他艺人大都是两星到三星之间,甚至还有一星的。
她又看了其他工作人员的资料。
工作人员中有几个还算努力,但大都很没用,工作能力、勤奋指数都很低,混子占大多数。
星暖娱乐也曾经是一家大型的娱乐公司,最辉煌的时候旗下有十几个一线明星,二线、三线数不胜数。但那是因为秦暖的父亲秦老爷子的眼光好,手段强硬,一步一步地打拼才有这个局面。
自从秦楚接手公司后,艺人们很快就看出她是个傻白甜,纷纷在她的眼皮子底下搞事情。公司的经济人们欺负秦楚不懂事,私下动手脚,几乎把所有的资源都用来给自己谋利了。
之后就有一大批成名艺人以各种理由闹着解约,有装可怜的,有在网络上黑公司的,还有利用粉丝闹事儿的。原身胆小怕事,心肠又软,被他们闹上几回,就同意解约了。
正常情况下,娱乐公司想要营利,都会用天价违约金和超长的合同期来约束艺人。否则艺人一红,马上解约自己单干,公司还有什么钱赚?
因为原身的无能,公司里能赚钱的艺人纷纷用很低的成本就解除了合同,留下的艺人多半是没什么能力的,大部分人很难赚到钱,甚至有的人还给公司赔钱。
内容未完,下一页继续
秦楚打了个电话,叫来了人事部的赵经理,将一张打印纸递给他。
赵经理低头,看到纸上是全体员工的名单,有几个员工的名字上用红笔圈了起来。
他立刻明白了,“这几个人是有什么问题吗?要解约吗?”
秦楚盯着他,缓缓道:“除了这几个人,其他的……全部解约,或者开除,你看着办。”
赵经理一瞬间以为自己听错了。
这红圈里的人还不到十个,其中艺人只圈了一个……全部解约?
大小姐疯了吗?
秦楚继续道:“值钱的艺人找途径把合同卖给别的公司,其他的协商解约……总之要利益最大化,这一点不用我教你怎么做吧?”
赵经理跟着秦老爷子干了二十多年,秦楚相信他这点儿能力还是有的——不然她连他一起开了。
内容未完,下一页继续
赵经理还想再说什么,迎面对上秦楚的目光,那眼神中的威严与强大的气势让他心中一凛,一时间嘴上像是被胶水粘住了,什么话也没说出来。
他没再说什么,拿着名单走了。
……
【城主大人,这样做会无法持续得到火力值的!虽然这些艺人的人气不高,但加起来每天依旧可以带来几百火力值的!】
秦楚的操作让系统忍不住出言提醒。
“我知道,”秦楚的声音平静,“大结局还早着呢,急什么?”
她端起桌上的咖啡喝了一口,微微皱眉,“这么苦……”
她起身接了一杯清水,缓缓说道:“想要种田,就要先把杂草除掉,否则庄稼是长不好的。”
抬头看到墙壁上“星暖娱乐”的标记,她眉头轻皱,“星暖……这个名字,不符合我的气质呢!”
内容未完,下一页继续
……
赵经理办事效率很高,公司里那些有些名气的艺人很多早就想走了,不少人早就找好了下家。之所以没走也是担心违约金,他们不像那些大牌名星那样有实力,还不敢公然跟公司叫板闹解约。正好趁着这个机会就把合同转了,虽然新公司买他们也不便宜,但总比赔违约金要强得多。
那些卖不出去的艺人,赵经理就一一找他们谈话,直接协商解约了。
至于其他工作人员,因为签的不是和艺人一样的经济约,公司有更大的自由度,直接裁员就行了。这些人在岗位上的时候就不好好工作,赵经理想要挑他们的错太容易了。
对于一家快要破产的公司,无论艺人还是工作人员都不会有多少留恋。最近一个星期,公司每天都有人抱着箱子离职,不知道的还以为是要拆迁了。
“听说了吗?林笑笑没被解约呢!”
“就她一个没上解约的名单,解不了约。”
“哈哈哈哈,太惨了……”